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58实行996工作制58为什么要这么做【新闻】

2022年09月23日 猴头菇财经网

58实行996工作制 58为什么要这么做

58实行996工作制 58为什么要这么做

摘要

【 58实行996工作制 58为什么要这么做 】你所在的单位每天工作几个小时,一周上几天班。相信大部分的人都是工作8个小时,一周也就上5天班。我们可以这么说,一周上班超过5天,每天......【58实行996工作制 58为什么要这么做】你所在的单位每天工作几个小时,一周上几天班。相信大部分的人都是工作8个小时,一周也就上5天班。我们可以这么说,一周上班超过5天,每天工作超过8个小时还不给补偿的单位一般都是小单位。可是你见过58这样的大单位也是这样吗,这听起来是不是不可思议啊。据称,58的员工就是这么生活过来的,不少的员工对于这样的996上班体系感到十分的不满。58实行996工作制据称,58集团每天上班12个小时,每周要工作6天,一个礼拜除了睡觉的时间之外,几乎所有的时间都用在了工作上,而且这样拼命的上班还没有任何的补助,这是拿活人当牲口用啊。网友调侃:不得不说这老板有水平,1,本来是要裁人的,换个方式来做,留住努力干活的、忠诚度高的员工;2,本来裁员也是要付出成本的,换个方式来给,就让你员工来告,*后赔钱了事;3,这样制造出的舆论是*性的,广告效应出来了,你们所有媒体都来报道吧!这种情况收集证据太容易了,干一个月,然后去劳动部门告,连加班费带补偿费一起要回来中国的法律就是一个笑话,公司还有一招:因公司经营不善,员工放假拿当地*低工资80%,假期期限不定!呵呵这几天在58看租房信息 ,尼玛一大堆骗子,工作人员都不审核的?企业做不下去了,裁员很正常,就我们现在这全民炒房的势头,谁还做企业不定时工作制要去劳动局申请并备案的,且只针对特殊岗位,全员执行996明显违法。劳动合同法》对58同城企业就没有法律效应?人力资源和社会保障局去哪了?法律专家们呢?员工根本不需要废话,直接找政府部门维权好了!年轻人多吃点苦头吧,这个社会本质就是如此,你不干,大把有人干,开公司不是做慈善,58也不是傻子,明知道违法,有人会离开还这么做,肯定有利可图。朝九晚九,去掉吃饭时间,每天加班1小时,每周工作6天,每周加班15小时,一个月*少要加班60小时,明显违反劳动法关于加班时间的限制,劳动监察部门应该对其查处并让其立即改正!

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